Hệ thống Chiến lợi phẩm so với Hệ thống Công đức

Hệ thống Chiến lợi phẩm so với Hệ thống Công đức

Khi một đảng chính trị lên nắm quyền, các nhà lãnh đạo của đảng đó có xu hướng bố trí nhiều tín đồ trung thành của họ vào các cơ quan công quyền quan trọng. Việc sử dụng các cơ quan công quyền làm phần thưởng cho công việc của đảng chính trị được gọi là "Hệ thống chiến lợi phẩm". Hệ thống này phổ biến ở nhiều quốc gia. Họ cho rằng đảng cầm quyền phải xây dựng chính sách để đáp ứng nhu cầu của các thành viên. Mặt khác, sẽ không chính đáng khi các nhà lãnh đạo chính trị sa thải những người có khả năng khỏi các vị trí không phải đưa ra chính sách. Họ làm điều này để lôi kéo những người khác mà công lao của họ chỉ là lòng trung thành với đảng, do đó làm ảnh hưởng đến hiệu quả của chính phủ. Tổng thống Thomas Jefferson, một người theo Đảng Dân chủ-Cộng hòa, ủng hộ chính sách không cho những người Liên bang đối thủ ra khỏi các văn phòng chính phủ. Năm 1840, hệ thống chiến lợi phẩm được sử dụng rộng rãi trong chính quyền địa phương, tiểu bang và liên bang. Vào năm 1841, khi William Henry Harrison trở thành tổng thống, hoạt động này đã đạt đến tỷ lệ đáng kinh ngạc. Khoảng 30.000 đến 40.000 nhân viên tìm kiếm văn phòng đã tập trung về Thủ đô để tranh giành 23.700 công việc mà sau đó bao gồm cả dịch vụ liên bang. Trong những ngày đầu, công việc của chính phủ rất đơn giản, tuy nhiên, khi chính phủ ngày càng phát triển, nhu cầu lao động có trình độ chuyên môn ngày càng cao. Những vụ bê bối trong chính quyền của Tổng thống Ulysses S. Grant cho thấy nỗ lực của các nhà cải cách George W. Curtis, Dorman B. Eaton và Carl Schurz. Hoa hồng dịch vụ. Tuy nhiên, hệ thống khen thưởng này đã kết thúc vào năm 1875 do Quốc hội không cung cấp kinh phí để xem xét nó. Tổng thống Rutherford B. Hayes say mê cải cách và bắt đầu sử dụng các kỳ thi cạnh tranh làm cơ sở để bổ nhiệm chức vụ. Năm 1881, một nhân viên văn phòng bị hắt hủi đã bắn chết Tổng thống James A. Garfield. Dự luật của ông trở thành Đạo luật Công vụ năm 1883 và tái thành lập Ủy ban Công vụ. Đạo luật coi việc lấp đầy các văn phòng liên bang khác nhau bằng hệ thống chiến lợi phẩm là bất hợp pháp. Nhiều thành phố và tiểu bang đã thực hiện đào tạo và trải nghiệm các điều kiện tiên quyết của việc bổ nhiệm vào các chức vụ công.